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Sales Development Representative (SDR) [Abierta]

Wuolah

Wuolah

Sales & Business Development
Posted on Wednesday, August 9, 2023
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Sales Development Representative (SDR) [Abierta]

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Buscamos Sales Development Representative Full remoto (hay oficina en Sevilla si interesa). APLICA AQUÍ

Sobre Wuolah

Si quieres saber más sobre Wuolah haz clic aquí → 🤝Wuolah Jobs
En definitiva, lo que queremos es reinventar la formación tradicional rompiendo el paradigma de una persona enseñando a muchas. Creemos en un modelo más abierto en el que miles de estudiantes brillantes formen a sus iguales con apuntes, clases en directo, cursos... El reto que tenemos por delante es más importante que un examen final. Si no te crees que tenemos a la mejor comunidad del mundo puedes buscar Wuolah en Twitter.

Sobre ti

Necesitamos a alguien que se encargue de desarrollar la fase inicial de nuestro funnel de una manera sistemática y organizada, identificando de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio para nuestro equipo de Key Account Managers.
¿Qué harás en tu día a día?
Construcción de listas de empresas y búsqueda de potenciales interlocutores.
Conseguir reuniones con leads cualificados para el equipo de Key Account Manager.
Gestión de llamadas, emails, Linkedin y diferentes herramientas de prospección.
Hacer seguimiento de la evolución de los prospects hacia el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Ejecución de experimentos para mejorar el “pipeline de ventas” en base a análisis de los resultados.
Mantener un registro detallado de la evolución de los contactos en el CRM.
¿Qué esperamos que aportes?
+1 año de experiencia en rol de SDR.
Sólidas habilidades de comunicación oral y por email.
Que te guste y se te dé bien prospectar, identificar actores clave y conseguir reuniones.
Estar habituado al uso de CRMs (Valorable Hubspot).
Ambición para lograr los objetivos y crecer dentro del equipo de ventas.
Perfil organizado y analítico con mentalidad de constante mejora en el proceso.
Iniciativa propia, rápido aprendizaje y pensamiento crítico.

¿Cómo trabajamos?

Tenemos una visión muy pragmática de cómo trabajar así que reducimos toda la burocracia y reuniones de control al mínimo. Buscamos constantemente cuestionar y optimizar nuestros procesos para que sean intuitivos y útiles. El objetivo es permitir que el equipo pueda centrarse en mejorar y aportar valor.
Somos remote-first y fomentamos la comunicación asíncrona. Aunque tenemos oficina en Sevilla para quien quiera y los miembros del equipo tienen libertad para trabajar de manera remota y asíncrona.

¿Qué ofrecemos?

Flexibilidad horaria, trabajo en remoto y gran nivel de autonomía para decidir cómo trabajas. Oficina en Sevilla si te interesa.
Ser pieza clave en un equipo de ventas en fase de crecimiento con muchas oportunidades por venir en un futuro muy cercano.
Altos estándares de calidad en lo que hacemos, así como formación para que puedas mantener tu perfil profesional actualizado y relevante.
Posibilidad de trabajar en un producto que usan y adoran un millón de personas con un crecimiento anual del 118%

¿Cómo es el proceso de selección?

Entrevista inicial. Tendrá una duración de entre 30-45 min. Puedes aprovechar para preguntarnos todas las dudas que tengas sobre la empresa, el equipo y/o el puesto. Por nuestra parte, nos gustaría saber más sobre tu experiencia y motivaciones.
Entrevista técnica. Tendrá una duración de 60 min. Profundizaremos más en tu background, experiencia y skills. Además, nos gustaría ver cómo trabajas, razonas y solucionas problemas.
Si todo va bien, te haríamos una oferta económica y aunque podemos esperarte un poco más nos gustaría que te incorporaras al equipo de manera inmediata.
Te dejamos de nuevo el formulario para aplicar: